Vacatures Vivere

Werken op een democratische school.

Contact opnemen

Vacature: Leerkracht / coach (2x)

Stel je voor dat leren niet begint bij een methode, maar bij een mens.
Bij nieuwsgierigheid. Bij eigenaarschap. Bij vertrouwen.

Bij Vivere geloven we dat ieder mens uniek is, potentie heeft en zijn eigen pad te bewandelen heeft. Daarom werken wij vanuit zelfgestuurd leren en gelijkwaardigheid. 

Wat ga je doen?

Als leerkracht / coach binnen ons basisonderwijs werk je met kinderen tussen de 4 en 12 jaar. Je krijgt bij ons een ‘stamgroep’ zoals de onderbouw (groep 1,2 en 3), middenbouw (groep 4, 5 en 6) of bovenbouw (groep 7 en 8), maar het kan zijn dat je op onderdelen ook bouwoverstijgend les geeft.

We zoeken op dit moment iemand voor fulltime (4 of 5 dagen in de week), maar vanwege een collega die minder uren gaat werken als gevolg van een zwangerschap, zoeken we ook een duo (minimaal 3 dagen in de week) voor de onderbouw.

Jij:

  • begeleidt studenten in hun persoonlijke én cognitieve ontwikkeling

  • helpt hen bij het stellen van leerdoelen en het maken van keuzes

  • stimuleert eigenaarschap: zij aan het stuur, jij naast ze

  • observeert, stelt vragen en sluit aan in plaats van over te nemen

  • creëert een omgeving waarin leren weer leuk, relevant en van henzelf wordt

  • Geeft lessen en onderneemt activiteiten om de leerprocessen te faciliteren.

Je bent geen klassieke “zender”, maar een coach, inspirator en sparringpartner.

Waarom op Vivere werken anders is

Bij Vivere:

  • werken we niet vanuit controle, maar vanuit vertrouwen

  • geloven we dat ontwikkeling ontstaat vanuit intrinsieke motivatie

  • is de relatie belangrijker dan het systeem

  • en is leren iets wat je ervaart, niet alleen wat je “doet uit een boek”

Je werkt in een team dat continu zelf ook leert, reflecteert en groeit.
Kwetsbaarheid, eigenaarschap en gelijkwaardigheid gelden net zo goed voor ons als voor de studenten.

Wat breng jij mee?

We zoeken iemand die:

  • affiniteit heeft met kinderen (ook de eigenwijze 😉)

  • gelooft in zelfgestuurd leren

  • coachend kan begeleiden en pedagogisch sterk is

  • stevig is én reflectief

  • nieuwsgierig is naar zichzelf en de ander

  • verantwoordelijkheid neemt voor zijn/haar eigen ontwikkeling

  • iets extra’s meebrengt. Binnen Vivere werken we met de 9 intelligentie’s van Howard Gardner, waarbij we binnen het team altijd naar een optimale verdeling kijken. Daarom zou grote affiniteit met bijvoorbeeld buiten lesgeven, natuur, ondernemen, sport, kunst, techniek en digitale techniek een pre zijn.
  • zelfsturend is: jouw klassenmanagement is op orde en je overziet wat er allemaal bij komt kijken om op een school te werken (onderwijs/lessen ontwerpen, planning, rooster, thema’s, excursies, buiten lesgeven, oudercontacten, omgaan met kinderen die iets meer nodig hebben, leerlingvolgsystemen bijhouden, administratie, enz.)
  • je bent bereidt om ook op de BSO te werken (alle teamleden werken ook 2 tot 4 uur per week op de BSO)
  • werkervaring in een vergelijkbaar concept en/of ervaring met bouw-/unit onderwijs is een pré.
  • de pabo of een diploma hebt wat bevoegdheid geeft voor minimaal de kinderopvang (zie https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang). Dit betekent dus dat wij ‘anders’ gekwalificeerde van harte uitnodigen om te solliciteren (ook onderwijsassistentes, sportdocenten of medewerkers in de kinderopvang)

Wat krijg je van ons?

  • Een uitdagende werkplek in het hart van vernieuwend onderwijs in Rotterdam

  • Een makrtcomform salaris (al volgen we niet de onderwijs CAO)

  • Een plek in een jong, ondernemend en bevlogen team

  • Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen – persoonlijk én professioneel

  • Een werkomgeving waar jouw ideeën er écht toe doen

  • Werk dat ertoe doet, elke dag weer

  • De kans om mee te bouwen aan een initiatief waar we dagelijks een antwoord proberen te geven op de vraag: wat hebben kinderen nodig in de huidige tijd en hoe bereiden we ze daarop voor? Niet alles staat vast en je hebt de kans om mee te bouwen en te denken aan de visie van Vivere.

Voel je dit?

Dan wil ik jou ontmoeten!

Stuur jouw CV en motivatiebrief naar [email protected]. Het zou fijn zijn als je hierin wilt vermelden hoeveel dagen in de week je beschikbaar bent. 

Open sollicitatie

4 augustus 2025

Wat vraagt het om bij Vivere te werken?

Welke functie of rol je ook hebt bij Vivere, er zijn een aantal dingen die we van iedereen verwachten die bij Vivere werkt. Van de conciërge of administratief medewerker, tot de begeleiders op de vloer en de directeur.

Ten eerste verwachten we dat als je bij Vivere werkt, dat je de basisprincipes van democratisch onderwijs kent en naleeft:

  • zelfgestuurd leren;
  • een leergemeenschap op basis van gelijkwaardigheid en wederzijds respect;

Dit betekent dat je dit concept ondersteunt, doorlopend bestudeert, probeert te begrijpen, doorgrondt, ervaart, in de praktijk brengt en op je eigen manier uitdraagt richting ouders, studenten en collega’s.

Daarnaast is het belangrijk dat stafleden bij Vivere ons mensbeeld kunnen onderschrijven, of bereid zijn om te doen wat nodig is om hierop aan te haken:

“Ieder mens is uniek, heeft potentieel, is gelijkwaardig, draagt alle antwoorden in zichzelf en heeft een verlangen om zichzelf te worden.”

Verder verwachten we van een staflid bij Vivere dat je:

  • een stevig karakter hebt: betrouwbaarheid, moed, doorzettingsvermogen, kwetsbaarheid, zelfdiscipline, zelfverantwoordelijkheid, persoonlijke integriteit, compassie en inlevingsvermogen zijn voorbeelden van waarden waar je zichzelf doorlopend op ontwikkelt;
  • een nieuwsgierige, lerende basishouding hebt, waarbij je open staat voor diepgaande persoonlijke en professionele verandering en transformatie;
  • goed in ons team kan samenwerken;
  • op een algeheel bewuste manier in het leven staat en dit uitdraagt naar anderen;
  • op een goed werkbaar niveau digitale vaardigheden bezit of bereid bent om je hierin verder te ontwikkelen (indien nodig);
  • je functie met passie en ‘begeestering’ vervult, zodat je daarin een voorbeeld bent voor de studenten;
  • ondernemend, proactief en initiatiefrijk bent.

 

En tot slot: dat je geniet en plezier hebt in de reis met Vivere… want het gaat je wellicht op plekken brengen waar je nog nooit was geweest!

Wat bieden wij?

Ten eerste bieden we een ontzettend inspirerende werkomgeving. Vivere is één van de meest vernieuwende scholen en kinderopvangcentra van Nederland en jij mag daar stevig in mee-creëren! We hebben een leuk en divers team, waarin iedereen zijn eigen expertise heeft en we fijn met elkaar samenwerken. Binnen Vivere krijg je de kans om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. Dit faciliteren we onder andere door het aanbieden van jaarlijks zes vakinhoudelijke studiedagen, trainingen, cursussen, opleidingen en (waar nodig) coaching. We bieden een marktconform salaris, 30 vakantiedagen en een laptop.

Dus… ben jij onze volgende aanwinst?